직장상사 선물 추천

직장상사에게는 선물의 가격보다 평가·결재 관계와 회사 규정이 먼저입니다. 개인적으로 드려도 되는 상황인지 확인하고, 업무상 이해관계가 얽혀 있거나 판단이 어렵다면 카드나 공동 감사 표현을 우선하세요.

개인 선물인지 팀 공동 전달인지 정하고 회사의 선물 지침을 확인하세요. 피할 구성: 평가·계약·승진을 기대하는 선물과 직무 규정을 확인하지 않은 고가 구성.